2010年9月1日，生产部在车间三楼会议室召开师徒结对签约仪式，仪式由总经理助理兼生产部经理蒋建良主持，各工序共20对师徒参加。
     蒋建良在签约仪式上指出，师徒结对活动是公司的优良传统，这不仅仅是师傅教徒弟的过程，也是师傅发现自己不足的机会，实现了师傅自我锻炼提高和徒弟学习成长的双赢。师徒关系也不是单纯的教学关系，而是互相学习、共同进步的关系。
     结对的20对师徒要认真履行相应的职责和义务：师傅要注重言传身教，有针对性地教授、指导；注重培养徒弟的实践能力，在实际操作、业务实践上多下功夫；注重徒弟的思想活动，灌输正确的指导思想，及时纠正不良风气。徒弟要尊敬师傅，遇到问题要虚心求教，勤奋努力、刻苦钻研，逐步积累岗位工作经验。
     公司十分重视师徒结对活动，对于合格的师傅及优秀的徒弟给予丰厚的奖励。师徒结对作为创建学习型企业、提升职工素质工程的重要手段之一，既是加强了职工队伍建设的需要，也是推动又快又好发展的实践。

生产部 张祯法