在顺利完成一年半时间的见习后，公司2011级32名哈理工委培生自9月9日起分配到生产、市场、营销、质管、技术、研发、超高压等部门，开启了他们的职业生涯，成为了一名正式的“中超人”。当天，公司组织他们专题召开了定岗座谈会，中超控股总经理张乃明、中超电缆总经理助理李震出席了会议。

座谈会气氛热烈，大家结合见习以来的经历畅所欲言，分享工作收获、学习体会、生活感动和成长领悟，并就如何进一步加强学习培训、促进自身成长成才等问题谈了各自的看法。大家纷纷表示，将以正式定岗为新的起点，切实做到学以致用、谦虚谨慎，尊重领导、团结同事，立足岗位、建功立业，与中超同呼吸、共命运、齐成长，努力做到“我为中超做贡献 中超有我更辉煌 我在中超更自豪”。座谈会结束前，张乃明总经理作重要讲话，他在简要介绍近年来公司的发展历程、展望公司未来的发展前景后，殷切期望大家尽快完成角色转变，加强业务知识学习，多学、多问、多思考，充分运用所学知识，提升自身能力，服务企业发展。

自2010年与哈尔滨理工大学开展人才合作培养计划以来，公司相继选派了数批高考成绩优异的高中毕业生以委培方式至哈尔滨理工大学进行为期“3.5+1.5年”的学习深造，即前3.5年在学校全日制学习，后1.5年在公司见习，此举为公司奠定了坚实的专业人才资源基础。被公司录取的委培生，其在校期间所有的学费均由公司承担，两个假期均由公司统一安排实习，学成后委培生们不仅能够获得哈理工的本科毕业证书和学士学位证书，而且自毕业之日起就成为公司的正式员工，在公司见习的1.5年也作为工龄计算。

人才是企业最重要、最宝贵的财富，公司长期以来都高度重视各类人才的培养、选拔和引进，以高层次专业技术人才为重点，着力打造结构合理、素质优良的人才队伍，并以此提升企业核心竞争力，充分发挥人才在企业转型升级、跨越发展征程中的引领和支撑作用。