为适应企业快速发展需要，落实人才梯队建设要求，培养基层管理后备力量，11月27日，公司组织开展了2015下半年度班处长培训班，各部门近40名班处长参加了培训。

    本次培训课程内容设置了“人格魅力塑造”及“提升团队士气的角色定位”两大板块。公司讲师通过大量的真实案例让参训班处长关注在人际关系处理、冲突管理以及情绪管理中需要注意的地方，更清晰地了解自身的优劣势，学会客观分析问题、换位思考理解，全面掌握与不同性格的人相处的技巧，以及管理不同性格员工的方式方法。同时，还安排专门观看了《成事在人》的励志电影，让大家切身体会到如何在低谷时进行自我激励与调节。培训结束后，公司还组织安排了所有班处长的年度健康体检活动。

    作为中超建设发展的生力军，班处长在日常工作中起着承上启下的作用，提升班处长的管理能力和水平，充分发挥他们的潜能，对公司发展而言是不可或缺的重要管理环节，可谓举足轻重。本次培训，公司领导高度重视，总经理张乃明更是亲自参与，他寄语广大班处长以此次培训为契机，不断提升自我、创新管理、力求突破，自觉把培训的内容和收获与实际工作有机结合、融会贯通、学以致用，不断增强做好本职工作的能力，从而进一步提高自身以及部门的工作效率，为公司发展再立新功。

中超控股 行政企管部

2015-12-1