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用智慧掀起头脑风暴 为公司发展献言献策
为进一步激发员工创新创效的积极性和主动性，鼓励员工积极建言献策，提升公司管理水平，公司开展了合理化建议征集活动，并将其纳入了常态化管理。6月8日下午，公司举行了合理化建议征集活动表彰仪式，对首批被采纳建议撰写人给予了表彰奖励，中超电缆总经理俞雷出席了表彰仪式。
公司于今年4月初全面推行《合理化建议制度》，制度下发后许多员工积极参与，结合自己的工作实际，为公司健康有序发展提出了宝贵的建议。短短两个月，公司陆续收到多条员工建议，均有一定的价值和新意，经多项指标综合评价，员工何绅、蒋力、刘浩三人提出的建议切合公司生产经营管理实际，具有很强的针对性和可行性。中超电缆总经理俞雷为他们颁发了奖金，同时，对他们为增进公司效益、促进公司发展提出“金点子”表示衷心的感谢，并希望每位员工都能积极为公司的发展建言献策，形成积极向上、不断进步的工作氛围，为改进和提高公司管理水平作出贡献。