中文版  |   ENGLISH  
股票代码:
002471
员工心声
首页 > 员工专区
学习 敬业 责任 创新《精益专业、创新执行》培训心得体会 ——集团行政 董丽
 点击数:608次 添加时间:2015-12-02 [打印] [返回] [收藏]
     通过第二次参加这次团队的培训,人资部再次用游戏的方式让我们对本次学习的知识点和平时工作中悟出的道理结合起来,让我们每个人对每个环节都记忆犹新,通过这次轻松而有创意的培训也进一步增强了我的事业心,下面说一下我自己的一点体会:

一、要认真工作,不断学习。

    在工作中,我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,认真做好工作。服从领导安排,不计得失、不挑轻重。对工作上的事,只注轻重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的时间,做到自己的最好。只有在工作中,严格要求自己,时时事事不忘创先争优,主动思考,不断创新工作方法;勤奋工作,热情服务,不断完善本职工作;在工作中学习,在书本中学习,在实践中学习,将学习作为一种良好的生活习惯,在学习中不断提升自己的认知能力和认知范围,不断提高自己的综合文化素质和应对各种复杂情况的能力。世界在不断变化,知识技术也在不断更新,只有通过不断学习才能做到与时俱进,才能掌握最新的技术和有效的方法,才能在本职岗位上创造出新的成绩。

二、要爱岗敬业。

    从一点一滴做起,把自己的岗位、自己平凡的工作视为学习培育提高的场所。在我看来,爱岗敬业是我们最值得骄傲的精神财富,企业靠员工做强做大,员工靠企业立足养家。皮之不存,毛之焉附?一个人要成长,要想事业有成,就必须有一个成长与发展的平台,这个平台就是工作的岗位。如果没有企业提供工作机会与岗位,不要说是成长与发展,就连生存可能都存在危机。因而,我们应懂得去珍惜每个工作岗位、每次工作的机会。我们要怀着感恩的心来面对我们的工作,因为工作才是生命的恩典,工作也是实现我们自我价值最好的平台。我们爱岗爱企,忠诚敬业,最终的受益者还是自己。承载着我们共同的努力,我们的事业蒸蒸日上,谁说不是我们人生最为辉煌的收获呢?
三、要有责任感。

    公司给我们每一个员工一个很大的自由发挥的平台,我们要把分配给自己的工作当成一次机会、一次挑战、一次锻炼的机会,把工作的环节视为发展机会,视工作为事业,而不仅仅是职业,用积极的心态把工作作为自己的一种兴趣,自己的一项爱好。那么就能将高度的责任感投入到工作中,同事们也会被受影响。因此,我会在以后的管理工作中做到尽职尽责,时刻保持一种积极上进的心态,积极主动思考,对于每一件事和每一天的工作都要尽最大的努力去做,工作中饱含热情,快乐地工作,不找任何借口推诿工作、逃避责任。只有这样才能改变自己,影响他人。做好本职工作,为公司的发展贡献自己的力量。

四、要有创新精神。

    没有创新我们就会原地踏步。作为一名企业的管理人员,我想,要想增加企业效益就要不断创新!因此,我一定会坚守在自己的岗位上做到转变观念,不是让我怎么样干就怎么干,而是,我要干,我会干。积极带动周围的人,不断创新和改进自己的工作方法,发扬钉子的精神,干精品,出精品,起到一个好的先锋模范带头作用。我相信,在我们集团公司领导的带领下,我们所有的每一人能会有一个创新,一个思想上的创新,一个行动上的创新,让中超的明天会更加辉煌!

    “一滴水,只有融入大海才不会被蒸发;一抹绿,只有融入森林才不会孤单”,让我们用一份责任心和一颗感恩的心,共同努力,以众人的勤奋和力量成为我们远航的风帆。

首 页 │ 产品与服务 │ 市场营销 │ 联系我们  Copying(c) 江苏中超控股股份有限公司 All Rights Reserved. 地址:江苏省宜兴市西郊工业园振丰东路999号 苏ICP备16014876号